Textos de Gestão de Pessoas

Segue abaixo os textos que deverão ser lidos no 1º bimentre para a disciplina de Gestão de Pessoas:

1) Capítulo 1: Histórico da Área de RH. MARRAS, J. P. Administração de Recursos Humanos: do operacional ao estratégico. Fututa, 9a Ed., 2004.

2) Para leitura complementar: Capítulo 1. Um Resgate Conceitual e Histórico dos Modelos de Gestão de Pessoas. FISCHER, A. L. In: FLEURY, M. T. (Org.). As pessoas na organização. SP: Gente, 2002.

3) Nada Pessoal. GERINGER, M. Exame, 23/04/2003.

4) DIAS, A. Por que eu Odeio o RH. Você S/A, 10/2005.

5) Capítulo 4. A Administração de Recursos Humanos. CHIAVENATO, I. Recursos Humanos. Edição Compacta. São Paulo, Atlas, 7a Ed., 2002.

6). Capítulo 2. A Gestão Estratégica de Pessoas. ALBUQUERQUE, L. G In: FLEURY, M. T. (Org.). As pessoas na organização. SP: Gente, 2002.

7) Capítulo 3. A Gestão de Competência e a Estratégia Organizacional. FLEURY, M. T. In: FLEURY, M. T. (Org.). As pessoas na organização. SP: Gente, 2002.

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Programa de Estágio Brasil Foods

Vagas para estagiários de:

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Interessados deverão enviar currículo com o assunto:

Programa de Estágio – Administração

para o email: selecao.curitiba@sadia.com.br.

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Bibliografia básica para a Disciplina de Gestão de Materias

Bibliografia básica para a Disciplina de Gestão de Materias

ANDRÉ, Benjamim M. LIMA, Jacir J. Gestão da Logística Empresarial. Curitiba: 2010. (658.78 A555g -5 ex.)

MARTINS, Petrônio G. ALT, Paulo R. Campos. Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais. S. Paulo: Saraiva, 2009. (658.7 M386a - 25ex.

DIAS, Marco Aurélio P. Administração de Materiais - Uma abordagem Logística. Editora Atlas. S.P. (1990. 658.7 D541a - 3ex.)

Bibliografia complementar

ARNOLD, J. R. Tony. Administração de Materiais. São Paulo: Atlas,1999. (658.7 A756a – 25ex.)

BOWERSOX, Donald J. CLOSS, David J. Logística empresarial: O processo de integração da cadeia de suprimento. São Paulo: Atlas, 2004. 658.78 B786l - 26 exemplares.

BALLOU, Ronald H. Gerenciamento da cadeia de suprimentos: planejamento, organização e logística empresarial / 4 ed. Ano 2001. – 25 ex.)

CHRISTOPHER, Martin. Logística e gerenciamento da cadeia de suprimentos. São Paulo: Pioneira, 3002 (65*.402 X556 – 1 ex.).

VIANA, João José. Administração de Materiais – um enfoque prático. São Paulo: Atlas, 2000 (658.7 V614 – 5 ex.)

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Emails dos Professores

Olá,

Abaixo segue os emails dos professores que darão aula para nós no 5º.

Benjamim André - bmandre@onda.com.br

Carlos Bittencourt - bittuca@gmail.com

Graciela - gracielasanjuta@yahoo.com.br

Malu - malustein@yahoo.com.br

Rogerio Holtman - rjh2009@gmail.com

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Alguns Links Úteis

Segue abaixo alguns links úteis:

http://www.rh.com.br/

http://www.administradores.com.br/

http://www.mundodomarketing.com.br/

http://www.aberje.com.br/

http://www.financaspraticas.com.br/

http://www.scielo.br/?lng=pt

http://www.empreendedor.com.br/

http://www.e-commerce.org.br/

http://www.papodeempreendedor.com.br/

http://www.midiasocial.com.br/home/

http://ecommercenews.com.br/

http://vocesa.abril.com.br/

http://revistapegn.globo.com/

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Fórum Paranaense de Administração 2011

Olá,

Dia 31 de agosto acontecerá em Curitiba o Fórum Paranaense de Administração, relaizado pelo CRA-PR e terá como tema "A inovação como Diferencial Competitivo da Administração".

Será no Teatro Fernanda Montenegro e terá inicio as 13:00hrs.

As inscrições custarão R$ 60,00 para estudantes de Administração e poderão ser realizadas pelo site do CRA (Clique Aqui).

Clique na imagem para amplia-lá

Fonte: http://www.cra-pr.org.br/

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Café Palestra - "O Fundamental da Bolsa de Valores"

Olá,

Apresento aqui o Café Palestra realizado pela CRA-PR, que será realizado em 16 agosto, das 07:45 às 09:30 da manhã.

Terá como tema "O Fundamental da Bolsa de Valores". Será na Seda da CRA-PR, na rua Cel. Dulcidio 1565, e as inscrições serão gratuitas até dia 12/08.

Informações e Inscrições:

Marionn Miceli

CRA-PR

41 3311.5554

eventos@cra-pr.org.br

Clique na Imagem

Fonte:http://www.cra-pr.org.br/

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Ensalamento do 2º Período de 2011

Olá,

Nossa sala sera a 122, no 1º andar. Também não haverá o 5º ADBN.

Qualquer duvida Clique Aqui para ver mais informações.

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Professores e Horários do 5º ADAN

Alguns dos professores já são velhos conhecidos nosso:

• Gestão de Empreendimentos: CARLOS ALBERTO BITTENCOURT
• Gestão de Mat. e Patrimônios: BENJAMIM MARTINS ANDRE
• Gestão de Pessoas: GRACIELA SANJUTA SOARES FARIA
• Metodologia da Pesquisa: MARIA DE LOURDES TOMIO STEIN
• Tratamento de Inf. em BD's: ROGERIO DE JESUS HULTMANN

Segunda

• Gestão de Mat. e Patrimônios
• Metodologia da Pesquisa

Terça

• Gestão de Empreendimentos
• Tratamento de Inf. em BD's

Quarta

• Gestão de Mat. e Patrimônios
• Gestão de Pessoas

Quinta

• Tratamento de Inf. em BD's
• Metodologia da Pesquisa

Sexta

• Gestão de Pessoas
• Gestão de Empreendimentos

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BAWB-Global Forum America Latina (BAWB-GFAL)

O BAWB-Global Forum America Latina (BAWB-GFAL) é uma iniciativa internacional cujo principal objetivo é repensar o papel  da sociedade, das empresas, da academia e do poder público enquanto atores fundamentais para o bem-estar e o desenvolvimento sustentável das comunidades em que se inserem. Para tanto,  promove espaços de dialogo sobre estratégias sustentáveis em diferentes âmbitos, procura identificar ações inovadoras, que contribuam para a preservação da vida humana em nosso planeta.

O propósito da chamada para a ação do BAWB-Global Forum é elaborar ações inovadoras em prol de uma Sociedade Sustentável na America Latina.

Por meio do pensamento cooperativo e ações compartilhadas entre os diferentes setores sociais, o BAWB-GFAL tem como principais objetivos:

• Contribuir para o fortalecimento das relações entre o mundo empresarial e acadêmico, de modo a torná-los parceiros permanentes na produção, utilização e divulgação do conhecimento.
• Compartilhar conhecimentos empresariais e os mais recentes estudos científicos sobre o desenvolvimento sustentável e inovação, bem como as decorrentes exigências de educação frente às mudanças e ao desenvolvimento.
• Identificar as boas práticas empresariais, gerando propostas para a inovação e mudanças na educação.

Mais informações no site: http://www.globalforum.com.br

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